ФОРМИ ПРАВОВОГО ЗАХИСТУ ТРУДОВИХ ПРАВ В УКРАЇНІ

Анотація

У статті здійснено науковий аналіз теоретико-правових поглядів та цивільного процесуального законодавства стосовно правового регулювання судового захисту трудових прав в Україні. На основі дослідження наукових праць, що стосуються виявлення ефективних форм захисту трудових прав, висловлені міркування про те, що судовий захист є провідною формою правового захисту трудових прав в Україні. На підставі аналізу чинного Цивільного процесуального кодексу України встановлено, що трудові права захищаються в порядку цивільного судочинства під час здійснення спрощеного позовного провадження. Виявлено та охарактеризовано особливості розгляду трудових та інших справ в порядку спрощеного позовного провадження. Висловлені міркування про те, що недоліком правового регулювання розгляду трудових справ в порядку спрощеного позовного провадження є те, що розгляд таких справ може відбуватись без виклику учасників справи, призначення судових засідань та проведення судових дебатів, що може суттєво позначитись на справедливості судового розгляду. З метою подальшого вдосконалення здійснення цивільного судочинства у справах, що виникають з трудових відносин, пропонується внести зміни до порядку спрощеного позовного провадження і покласти на суд обов’язок розглядати трудові справи у спрощеному позовному провадженні в судовому засіданні з повідомленням сторін за клопотанням про це хоча б однієї із сторін справи.